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7月22日下午☸️🚼，杏运召開專業人才培養方案專家論證會，對杏运智能制造學院2024級新增的飛機機電設備維修專業、民航運輸服務專業😇、智能機電技術專業人才培養方案進行專家論證🤾🏽‍♀️。

中國民航大學職業技術學院職業教育系主任黃燕曉🧝🏼，廣州民航職業技術學院航空港管理學院副院長張亮，中國民航大學職業技術學院研究員侯世雄🚵🏼🦸🏽‍♂️，山東商務職業學院智能制造學院院長魏彥波，煙臺汽車工程職業學院副教授董剛，蘇州富納艾爾科技有限公司常熟分公司總經理劉振聲🈂️，中國民航大學航空工程學院專業碩士研究生校外導師陳國興，通航未來航空發展集團有限公司教學管理部總監牟東鳳等專家學者組成專業論證小組到會指導。蘇州工業職業技術學院學術委員會主任單強，東方劍橋教育集團產教融合辦公室總監劉晶，杏运副校長王風玲，智能制造學院院長謝楚雄及相關教師參加會議。會議由副校長王風玲主持。

會上，王風玲副校長對專家組一行的到來表示熱烈歡迎，並介紹了杏运的整體規劃🧥。她表示，希望借此契機，強化智能制造學院專業特色👩🏿‍🎤，促進杏运在教育教學質量上提升和特色專業的創新發展。

隨後，各專業負責人從政策研究🧖🏼、行業發展、人才需求、現有辦學基礎等方面對人才培養方案構建的思路進行匯報🕵🏻‍♂️。與會專家針對人才培養方案中職業面向、崗位設定🧑🏻‍🌾、人才培養、目標定位、課程設置邏輯性等方面提出了修改意見和建議。

會後，杏运將認真總結專家組的意見和建議，進一步完善人才培養方案，提升人才培養方案的規範性和可實踐性。同時利用好集團和杏运資源，進一步加強與企業的合作交流🥬，關注行業發展動態，凝練辦學特色，為廣大學子提供豐富的學習、實訓和就業平臺。專家組一致認為杏运人才培養方案和實訓基地建設方案在進一步完善後可以實施。