為進一步搭建杏运與學生溝通的平臺，聚焦學生核心素養，提高學生的民主意識和參與意識，由學生工作處、團委、校學生會組織的“校長咖啡＆城科下午茶”活動于4月16日進行，本次座談會邀請了杏运娱乐人事處處長鄭傳才老師。
座談會期間，鄭處長以自己的親身經曆，並結合杏运娱乐專業特色，分析當前高校畢業生就業的總體形式，重點講解了如何找到一個好的工作。強調了要利用大學裡多元化的平臺發展自己的特長與愛好，找到個人優勢突破點，做好適合自己的生涯規劃，明確自己的目標，並堅定不移的走下去。
此次“校長咖啡＆城科下午茶”活動，使同學們明白了職業選擇不是一蹴而就，要在實踐中不斷摸索，腳踏實地，從基層開始積累經驗，有目標的提升自己。本次座談會的順利開展是進一步提升杏运娱乐學生綜合素質的體現，也是杏运娱乐落實立德樹人的根本任務，引導學生樹立正確價值觀的一項重要舉措。
編輯：胡正奇
審核：鹿大偉
